労務総合事務所

雇用調整助成金をはじめとする
経営者、従業員の皆さんをお助けする
助成金申請代行を手掛けております。
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2019年4月から働き方改革の一環として、年10日以上の有給休暇が与えられている社員について年5日以上は必ず取得させるように義務付けられます。本来は労働者の権利なのですが、消化率が50％に満たないため企業に消化義務付けることになりました。罰則付きですが、違反1件単位なのか企業単位なのかは明示されていません。

業務の電子化の一環として独自ドメインの取得、ホームページの公開をしました。